湖北省麻城市第六初级中学等三所学校2024年专项公开招聘50名教师公告返回公招列表 >>

为适应我市教育改革和发展要求，建设一支高素质专业化创新型教师队伍，按照《事业单位人事管理条例》（国务院令第652年麻城市第六初级中学等三所学校专项公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《岗位表》）。

（二）招聘报考条件

1.具有中华人民共和国国籍；

（2）有较好的表达能力和较强的综合素质；

（4）具有正常履行教师职责的身体条件和心理素质；

（6具体详见《岗位表》。

2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（3）被依法列入失信联合惩戒对象的人员；

（4）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的；

（5）号)报名方式：采取现场报名的方式进行。

2.下午14:30-17:30

3.报名要求：

（1）报考人员只能选择一个岗位报名，填报多个岗位的，取消报名资格。

（2）考生报名时须提供：第二代有效居民身份证、符合报考条件的学历证书、教师资格证原件及复印件；《2024资格审查。资格审查工作由麻城市教育局和麻城市人社局负责。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消公开招聘资格。

资格审查与现场报名同步进行，报考人员现场报名时需携带相关材料原件及复印件进行资格审查，初步审查结果可当场知晓。审查通过的考生，在其《报名表》照片上骑缝加盖麻城市教育局人事股公章。

资格审查有关情况说明：

（1）关于年龄计算。年7日（如年龄要求45周岁及以下，即为1978月25。各岗位所需专业详见《岗位表》，专业名称参照教育部专业目录。对部分教育部专业目录中没有收录，但相关院校确有开设，应聘人员所学专业与《岗位表》中所列专业要求紧密相关的，经招聘单位同意，应聘人员可以报考。专业以学历证书上记载的名称为准；以没有学历证书的双学位、在职学位等所学专业报考的，专业以双学位、在职学位等证书上记载的所学专业名称为准。

（3）关于学历学位要求。毕业证、学位证取得截止时间为2024年7月31日。国外、境外留学人员须出具教育部留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书。对到期未能按要求取得相应证件的考生，视为自动放弃，不予录（聘）用。

（4）关于相关工作经历的说明：年6日，“相关工作经历”指任教学科与相应报考岗位和专业相关。具体界定由招聘单位主管部门负责解释。

（5）关于教师资格认定的说明：日之前取得，否则取消聘用资格，具体时间以证书上填写的时间为准。

四、考试

本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行。考试由麻城市人社局和麻城市教育局共同组织，考务工作由麻城市教育局负责实施。

（一）笔试

笔试采用闭卷方式进行。

（1）《笔试准考证》领取

2024月5—11:30—5:30年8日上午9:00-11。笔试地点详见《笔试准考证》，考生凭本人身份证和《笔试准考证》参加考试。

（3）笔试内容及分值

笔试以学科专业知识为主要内容，按岗位分学段、分学科采用不同试题，笔试科目为《学科专业知识》，总分100面试相关事宜以面试公告为准。

（3）面试内容及方式

面试主要测试应聘人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容。面试采取无生讲课的方式进行，满分100分，备课时间30分钟，讲课时间不超过10分钟，其中体育、音乐、美术学科需根据讲课内容进行专业技能示范。

（4）面试成绩最低合格线。

面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。考生面试成绩低于60分的，不能进入下一招聘环节。对于实际参加面试人数小于或等于招聘人数的岗位，考生面试成绩达到75分及以上的，方能进入体检、考察环节。

（三）成绩计算

（1）成绩权重与总成绩计算。

考生笔试、面试成绩分别按照40%和60%的权重计入考生考试总成绩。考生综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。考生成绩精确到小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成绩相同，则按“四舍五入”前实际成绩排序）。

（2）考生成绩相同的处理办法。

报考同一岗位的考生综合成绩相同，笔试成绩高的考生排名靠前；笔试成绩和面试成绩均相同，组织加试。

五、体检、考察

体检、考察工作在麻城市人社局的指导监督下，由麻城市教育局负责组织实施。根据考生综合成绩从高到低，按招聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察人选。

（一）体检

（1号）等规定和行业有关规定执行。

（2）应聘者须认真完成全部体检项目，如未在规定时间完成全部体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，可按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理聘用手续。

（4关要求。对进入体检环节后无正当理由放弃的，或聘用到岗后不履行最低服务期限的，将记入本人诚信档案。

被聘用人员按相关政策规定实行试用期，初次就业和非初次就业人员试用期按照湖北省人社厅印发《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干意见》的通知(鄂人社发[2016]23文件执行。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格，不再递补。

七、其他事项

1.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的移送司法机关处理。

2.本公告中有关政策口径由麻城市委组织部、市人社局负责解释。《岗位表》中所列内容由麻城市教育局负责解释。未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，均按《黄冈市事业单位公开招聘工作人员工作规程》（2020年版）的规定执行，或者由麻城市人社局和教育局研究决定。

咨询电话：0713-2995866

举报电话：0713-2995356

附件1：2024年华英、英才招聘教师岗位表(1).xlsx

附件2：2024年麻城市第六初级中学等三所学校专项公开招聘教师登记表(1).docx

中共麻城市委组织部

麻城市人力资源和社会保障局

麻城市教育局

2024年7月25日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

来源链接：

http://www.macheng.gov.cn/zwgk/public/6636847/1401027.html